自分のできないことを人に求める大切さ。
自分のできることをスタッフに求めるのはOK。
でも自分ができないことをスタッフに求めるのは、なんか違うのではないか。
まず自分ができるようになって背中で示さないととフェアじゃないなどと、
今までは思っていたけれど、
「自分にできることだけを求めると、結局、現場が拡張していかない。
自分できないことをいかに求めて成長していくかだ」
というお話を聞いて気づいた。
そうか!そりゃそうだ。
孫さんが、アメリカ留学中の10代学生の時に、
自分より圧倒的優秀な教授陣を雇って特許を形にし、
1年で3億ほど稼いだという話を思い出した。
自分のできないことをいかに仕事していけるか。
鉄鋼王のカーネギーさんもおっしゃている
「己より優れた者を周りに集めた者、ここに眠る」(アンドリュー・カーネギー)
中心で旗をふれる力。
圧倒的な思いで方向性を示し、人を魅了できるような力、それこそ鍛えないといけない。
カテゴリー
– Archives –
– other post –
– Will go to Mars Olympus –
– next journey Olympus on Mars through Space Travel –
– 自己紹介 インタビュー –
– Books –
*“Yesterday, I Went to Mars ♡”*
- Lessons from a "Time Thief": Why Your Business Shouldn't Be Like TikTok 2025年7月8日Ever wonder why it's so easy to lose 20 minutes to TikT […]
- The 50/50 Rule for "Cool" 2025年7月7日What's the true nature of "cool" in design and culture? […]
- The Perfect Escape: Discovering the Royal Resort of Hua Hin 2025年7月6日Looking for the perfect, easy escape from the hustle of […]
- When Passion Crosses Borders 2025年7月5日How can a shared passion for a craft connect people acr […]
- Finding the Spark: Lessons on Passion and Innovation from a Bangkok Eyeglass Shop 2025年7月4日discussion begins on the bustling streets of Bangkok, i […]